Since2002.11.18.本公司創辦人任職中國生產力中心17年，之後，創設CICO迄今也邁入第20年了，擁有37年顧問實力，中小企業主們，如有培訓、輔導需求時，歡迎洽詢！
誠徵人才：
CICO輔導之 跨國集團上市公司誠徵下列人才，意者請將自傳及履歷表email至 bill@cico.com.tw ，初審合格者，將通知面試。
一、技術整合性解決專案經理(1~2名)
職稱
技術整合性解決專案經理 (TDC SWAT PM)
1. 依個人專業與經驗不同，可核定專理、副理、經理、協理級
2. 依個人專業與經驗不同，可核定專理、副理、經理、協理級
學歷
1. 大學以上學歷
2. 研究所以上更佳
3. 具EE/ME/IT/IE/等專業知識並具備管理/HR專業更佳
經歷
1. 具8年以上科技製造工廠經驗(必備)
2. 具5年以上QC/IE/生管/RD等相關專業/主管經驗
3. 經歷過QC/生產等跨部門工作經驗為佳
4. 有整合性技術專案推動/解決經驗為佳
人格特質
1. 具高成就挑戰性與企圖心
2. 具解決問題興趣與能力
3. 具製造程序專業技術運用與解決興趣
工作內容
1. 跨技術領域之整合性技術解決
2. 製造流程之優化與改善
3. 從HR出發之生產問題解決
4. 從HR出發之管理系統與評量指標建立
二、人力資源技術開發 專案經理(2~3名)
職位
人力資源技術開發 專案經理 (HR SWAT PM)
2. 需求名額：2~3人
3. 具HR/教育/社會/心理/IE/管理等專業知識
1. 具5年以上科技製造廠經驗(必備)
2. 具5年以上HR相關專業/主管經驗
3. 具HR專業技術運用/課程開發/授課/輔導經驗為佳
4. 具HR大型專案推動/解決經驗
3. 具HR專業技術運用與開發興趣
1. HR專業技術/課程/多媒體開發
2. HR管理問題解決方案規劃
3. 協助事業群解決HR問題
4. 優化HR管理系統與評量指標
